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Dirk Aaron Bohl | Executive Search Profiler
Als einzigartiger Executive Search Profiler finde ich mit Sicherheit den richtigen Kandidaten. Mit einem stetig wachsenden Kandidaten-Pool von speziell qualifizierten und durch mein D|A|B Prinzip und der Bohl Academy zertifizierten Kandidaten stelle ich sicher, das ich für Sie immer den perfekten Fit finde.
3. August 2020
Die emotionale Intelligenz wird im Wesentlichen in fünf Faktoren unterteilt. Alle diese Faktoren messe ich in meinem einzigartigen Profiling. Emotionale Intelligenz ist eine wichtige Führungskompetenz.Führungskräfte müssen […]
3. August 2020
Gute Mitarbeiterführung fängt mit Zuhören an. Denn die Menschen denken oft nicht, dass Führungskräfte Ihre Ideen hören wollen! Die Hauptgründe, warum Mitarbeiter bei der Arbeit nicht […]
23. Juni 2020
Viele Testverfahren sind ungeeignet Bei der Auswahl von Führungskräften setzen Personalentscheider zahlreiche Diagnoseverfahren ein, um die zu erwartende Leistung der Kandidaten zu ermitteln. Allerdings hapert es […]
21. April 2020
Ein kurzer Videokommentar zum Thema: Im vollen Lauf gebremst Die wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise spüren auch die Personalberater. Beim virtuellen Round Table der Zeitschrift Personalwirtschaft […]
16. April 2020
Die Krise verändert auch den Karrierestart für High Potentials; Einsteiger müssen flexibel sein – könnten aber durchaus profitieren. Wie sich die Jobsuche verändert, wie Unternehmen in […]
10. April 2020
Die wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise spüren auch die Personalberater. Beim virtuellen Round Table der Zeitschrift Personalwirtschaft mit namhaften Headhuntern wird deutlich: Unternehmen treten bei neuen Suchaufträgen […]
24. März 2020
Aktuelle Ergebnisse einer StepStone Studie zeigen: Sowohl Kandidaten als auch Unternehmen ist der Cultural Fit wichtig. Die Kommunikation der Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für erfolgreiches und nachhaltiges Recruiting. Doch nach welchen Informationen zum Cultural Fit suchen Kandidaten eigentlich? Und wie können Unternehmen die eigene Kultur im Bewerbungsprozess kommunizieren?
7. Januar 2020
Damit der Start kein Fehlstart wird Manager tun gut daran, sich schon im Vorfeld ihres neuen Jobs gut zu informieren und auch externe Hilfe zu holen. […]
26. November 2019
Mein Treffen mit Rainer Krumm dem Erfinder des 9 Levels Value System war nicht nur äußerst produktiv und erfolgreich sondern auch Begeisternd! Um das Beste Preis […]
