p531429

1. März 2023

Gefährliche Übernahmen: Wenn etablierte Großunternehmen die Unternehmenskultur von Start-Ups durcheinanderbringen!

Wenn es um Fusionen und Übernahmen im Food-Sektor geht, hängt der Erfolg des Veränderungsprozesses fast immer von der Qualität und dem Zusammenspiel des Leadership-Teams ab. Somit […]
1. März 2023

Crash der Kulturen: Nachfolge bei Familienbetrieben der Food- & Beverage-Branche

„Nachfolge gesucht!“: Das gestaltet sich im traditionsorientierten deutschen Mittelstand zunehmend schwieriger. Auf der einen Seite müssen Nachfolger:innen zur etablierten Unternehmenskultur passen, auf der anderen Seite sollen […]
1. März 2023

Führen in der Foodbranche: Das Ende der patriarchalischen Schweinebarone?

Die Lebensmittelindustrie sucht händeringend nach neuen Unternehmertypen für die Chefetage. Um angesichts des Mangels an Führungskräften eine Chance zu haben, öffnen sich die Unternehmen zunehmend für […]
22. Juni 2022

FOCUS TOP Personaldienstleister 2022

DELTACON Executive Search und Dirk Aaron Bohl werden vom Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS auch in 2022 als eine der führenden Personalberatungen Deutschlands im Bereich Executive Search ausgezeichnet. […]
23. November 2020

Vestors Capital: Narzissten in der Führung | Schluss mit Inkompetenz im Management

Dirk Aaron Bohl in der Presse | Vestors Capital erkennt die weitreichenden Auswirkung von Fehlbesetzungen in Führungspositionen und berichtet über meinen Ansatz der Identitfizierung und Lösung […]
20. November 2020

Aktien √ Check: Narzissten in der Führung | Schluss mit Inkompetenz im Management

Dirk Aaron Bohl in der Presse | Haben Fehlbesetzungen in Führungspositionen Auswirkung auf den Aktienkurs? AktienCheck berichtet von meinen Ansatz der Identitfizierung von Narzissten und wie […]
19. November 2020

Wallstreet-Online Magazin: Narzissten in der Führung | Schluss mit Inkompetenz im Management

Dirk Aaron Bohl in der Presse | Auch das Wallstreet Online Magazin berichtet über die weitreichenden Auswirkungen von Fehlbesetzungen in Führungspositionen und von meinen Ansatz der […]
16. November 2020

Langstrecke statt Sprint. Round Table Personalberatung 2020 des Magazins Personalwirtschaft mit Dirk Aaron Bohl von DELTACON Executive Search

Wie entwickelt sich ein halbes Jahr nach dem Shutdown der Arbeitsmarkt? Führende Personalberater gaben Einblick in Angebot und Nachfrage nach Executives und Professionals. hier gehts zum […]
5. November 2020

Dirk Aaron Bohl: Der Profiler für die perfekte Passung

Wenn Arbeitnehmer innerlich kündigen und sich nicht an das Unternehmen gebunden fühlen, trägt die Hauptverantwortung dafür meist die Führungskraft. Der daraus resultierende Schaden kann aber verhindert […]
WordPress Cookie Hinweis von Real Cookie Banner