Was bedeutet Executive Profiling in der Personalberatung ?
Executive Profiling ist ein exzellentes Instrument, mit dem das Persönlichkeitsprofil eines Executive Managers bestmöglich transparent gemacht. Hierbei wird die diagnostische Methodik der Persönlichkeitsanalyse mit professioneller Executive Search Methodik zusammengeführt. In weiterer Folge wird die ideale Passung des Executive Managers, d.h. der Übereinstimmungsgrad zum Soll-Profil der Position sowie die Passung zur Unternehmenskultur abgeglichen. Hierbei werden wesentliche […]
Was bedeutet Executive Coaching in der Personalberatung ?
Der Begriff Executive Coaching umfasst ein regelmäßiges Treffen eines Top-Managers mit seinem Berater im Rahmen der Entwicklung seines Führungspotenzials oder bei der strategischen Karriereplanung im Rahmen einer beruflichen Weiterentwicklung. Bei der Besetzung von Executive-Positionen können die Elemente des Executive Coachings mit den des Executive Profilings zusammengeführt werden, um eine ideale Passung des Top-Managers zur Unternehmenskultur […]