28. Oktober 2020

16 Prozent Ihrer Belegschaft haben innerlich gekündigt!

Der wirtschaftliche Schaden durch Mitarbeiter, die keine emotionale Bindung zu Ihrem Unternehmen haben, beträgt zwischen 105 und 122 Milliarden Euro. *(Gallup Engagement Index 2019). Gleichzeitig haben […]
27. August 2020

Was bedeutet Cultural Fit in der Personalberatung ?

Garantie für Cultural Fit und Nachhaltigkeit! Powered by Executive Profiling Nur mit dem richtigen Cultural Fit ist eine ideale Passung des Top-Managers zur Unternehmenskultur gewährleistet. Nur […]
18. August 2020

Eine Frage der Werte! 7 essenzielle Werte im Business-Context:

Wertschätzung kommt immer vor Wertschöpfung . Gerade in schwierigen Zeiten zeigt sich der wahre Charakter eines TOP-Managers. Denn dann sind besondere Persönlichkeiten gefragt, die mit gefestigten […]
13. August 2020

Das Erfolgsgeheimnis eines erfolgreichen C-Suite – Überganges

Was zeichnet erfolgreiche C-Suite Manager aus und wie meistern Sie den erfolgreichen und nachhaltigen Einstieg in eine neue C-Level-Position ?  Die 7 größten Herausforderungen eines CEO […]
4. August 2020

7 essenziellen C-Level Skills, um für die kommenden Herausforderungen gewappnet zu sein

C-Level Skills im Wandel! Die vierte industrielle Revolution verändert mit Digitalisierung, Künstlicher  Intelligenz, Onlinevertriebsplattformen, Social Media grundlegend unsere Märkte, Unternehmen, Geschäftsmodelle sowie unser Arbeitsleben. Bewegte Zeiten […]
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