Compliance ist nicht nur Gesetzlich vorgeschrieben. Wenn es darum geht, wie Ihre Mitarbeiter die Dinge erledigen, wird es zu einem starken Unterscheidungsmerkmal – insbesondere im technischen Bereich. Compliance = Beachtung ist ein Kultur Problem. hier geht’s zum Artikel

Führungskräfte sind der Schlüssel zur Modellierung und Förderung der Kulturausrichtung. Wie ich für Sie die „passende“ Führungskraft finden erfahren Sie hier…